Som butikschef i Netto har du ansvaret for mellem 20 og 40 dygtige kollegaer og bliver en del af en helt unik kultur. Du har ansvaret for din egen butik og gennem dit lederskab skal du udvikle dine medarbejdere, så de har de bedste forudsætninger for at præstere i det daglige og levere kundeservice fra øverste hylde.

I Netto stiller vi høje krav til dig som butikschef, hvor du i dagligdagen bl.a. har ansvaret for at rekruttere, udvikle og træne dine ansatte. Du er rollemodel og gennem god ledelse går du forrest, tager ansvar og er med til at skabe en tryg og god arbejdsplads for alle dine medarbejdere. Som butikschef skal du håndtere diverse administrative opgaver fx vagtplan eller varebestilling samt afgive rapport til din distriktschef omkring salg, lønudvikling mm. Dertil skal du sikre Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, der hedder NEX: Netto Employee Expericence.

Du er også bannerfører vores vores helt særlige kultur, som vi kalder for Netto-ånden. Det er den hjælpende hånd, det er smilet, der stadig sidder fast efter en lang dag, det er evnen til at ta’ ansvar, og det er sammenholdet, der får os til at løfte i flok. Det er vigtigt, at du er med til at gøre den kultur levende og synlig hver dag i butikken. Hør bl.a. Martin fortælle om hvordan det er at arbejde som butikschef i Netto. 

Stillingen som butikschef er et fuldtidsarbejde, og det er et krav, at du har erfaring som butiks- eller souschef eller anden relevant lederbaggrund.

Da vi er en del af Salling Group-familien, kan du på sigt også prøve kræfter i føtex, Bilka, eller på hovedkontoret. Vi giver dig gode muligheder for at gøre karriere, og vi har mange års erfaring med
at forme og udvikle fremtidens ledere.