Indkøbsliste

Rediger produkt

Gem

 

 

Er du klar til en unik salgs- og lederkarriere i NETTO?

 

Distriktschefer til Netto i Nordsjælland 


”Det her er en solid karrieremulighed, hvor du får ansvar for ca. 12 butikker med stor frihed til at nå målene,” fortæller 32-årige distriktschef Kenn Birkebæk. 

 

  • Du har kompetencerne og ambitionerne til at overtage en spændende og indflydelsesrig position med resultatansvar i Nettos salgsorganisation?
  • Du spiller en helt central rolle som distriktschef i en af de mest succesfulde virksomheder i dagligvarehandlen?
  • Du vil være en del af en succes samt bruge dine lederevner i en stabil virksomhed, der åbner nye butikker hele tiden?

 

Spil en nøglerolle i Nettos fremtid 
Som distriktschef bliver du ansvarlig for ca. 12 butikker, som du leder med udgangspunkt i vores unikke regelsæt for god lederadfærd (se nederst i annoncen). 
Du leder, træner og udvikler derfor butikscheferne, så du sikrer, at de arbejder ud fra Nettos strategi og aftalte driftskoncept. Mere konkret bliver dine opgaver at:

  • udvikle og motivere Nettos butikschefer ledelsesmæssigt og sikre talentudvikling, trivsel og fastholdelse
  • bidrage aktivt med værdifuld sparring til butikscheferne om drift, ledelse og medarbejdernes løbende udvikling
  • styre en kompleks forretning ud fra et ensrettet driftskoncept
  • sikre, at butikkerne er de foretrukne dagligvarebutik i lokalområdet
  • være rollemodel for Nettos værdisæt: Integrity, Passionate, Agile, Competitive og Efficient.

 

”Det meste af tiden er du ude i butikkerne for at lede, træne og udvikle butikscheferne. Det er derude, du skaber størst mulig værdi. Det er super fedt, når vi

lykkes med vores planer, og butikkerne spiller, og butikscheferne, personalet og kunderne er glade,” fortæller Kenn med begejstring i stemmen.

 

Skab et dagligvareeventyr 
Stillingen er en helt unik mulighed for at videreføre et dagligvareeventyr med stor indflydelse på morgendagens købsoplevelse for tusindvis af kunder.

Desuden bliver du en del af en kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd.

  • Erfaren og selvstændig lederprofil med solide kommunikationsevner
  • Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med kædedrift fra detailhandelen eller fra en lignende stilling med veldokumenterede resultater
  • Vi forventer, at du har ledelseserfaring – gerne af ledere – og eventuelt med fjernledelse, og at du er hjemmevant i regnskabs- og systemforståelse
  • Du er fleksibel i forhold til arbejdstider, og det er vi også
  • Du er klar og præcis i din kommunikation i både skrift og tale
  • Du er resultatorienteret til fingerspidserne – og du besidder den nødvendige gennemslagskraft
  • Din tilgang til opgaverne er struktureret, og du er vedholdende
  • Du er bevidst om, at dine resultater skabes gennem andre, hvorfor du også er en motiverende og tillidsvækkende leder

 

”Det er gennem butikscheferne, at du lykkes i rollen. Du skal være butikschefernes professionelle sparringspartner. Du skal kunne samle butikscheferne om et

fælles mål og være løsningsorienteret. Og så skal du have en positiv indstilling, vindermentalitet og være drevet af din stærke passion for dagligvarehandel,” slutter Kenn.

 

Introduktion til Nettos lederadfærd for ledere af ledere
I Netto har vi italesat, hvad god lederadfærd er – på alle niveauer. Herunder kan du læse om Nettos forventninger til dig som distriktschef: Du skal

  1. udarbejde og eksekvere operationelle planer
  2. onboarde og udvikle ledere
  3. bedømme og forbedre lederes resultater
  4. håndtere grænseflader og skabe et stærkt lederteam
  5. udvælge ledere og opbygge organisationen

 

Du får uddybet hvert af de fem punkter, og de bliver udmøntet i en konkret handlingsplan tilpasset dig og dit kompetenceniveau.

 

Vi tilbyder en konkurrencedygtig løn, fri bil, multimediapakke, bonus, pensionsordning, sundhedsforsikring og gratis frugt hver dag. I Netto får du og din

husstand også personalerabat i alle Dansk Supermarkeds butikker, samt ved online handel.

 

Er du en af vores nye distriktschefer?  Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte regionschef Braw Bakir på +45 21 30 21 11. 

Vi ønsker kun at modtage ansøgninger online - benyt venligst ansøgningslinket. Vi gør opmærksom på, at vi afholder samtaler løbende.

 

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

 

 

Arbejdssted
Timer pr. uge37
Tiltrædelse2017-12-31
Netto-avisen